Киберспорттың жұмысқа орналасу перспективалары қандай

Соңғы жылдары киберспорт индустриясының қарқынды дамуымен киберспорттың құны мезгіл-мезгіл өсіп келеді.2015 жылы отандық киберспорт нарығы 37,46 миллиард юаньға, 2016 жылы нарық 50,46 миллиард юаньға, пайдаланушы ауқымы 170 миллионға жетті.2017 жылы серпін одан да күшті.Кәсіби киберспорт – бұл тек ойындарға арналған пікірталас емес, қалдықтарды зерттеу;Киберспорттық білім беру жалпы білімді танымал ету емес, іс-шараны ұйымдастыру мен басқаруға, онлайн-медиа маркетингіне, интерпретация технологиясына, мазмұнды өндіруге, коучингке және деректерді талдауға бағытталған.

2

Қазіргі уақытта Қытай АҚШ-ты басып озып, әлемдегі ең үлкен ойын нарығына айналды, бірақ ол бұған бейімделмейді, киберспорт индустриясындағы таланттардың алшақтығы өте үлкен.2018 жылы Гамар сауалнамасы есебінің деректері киберспорт индустриясының жылдық күрделі өсу қарқыны 46%, киберспорт индустриясының дарындылығы 260 000-ға жеткен және сұраныс алшақтығы 83% жеткенін көрсетті. .Дарындылық тапшылығы - киберспорттың дамып келе жатқан индустриясы алдында тұрған қиыншылықтардың бірі.

Терең нарықтық базасы бар киберспорт, соңғы екі жылда қарқынды түрде қалыптасқан бизнес құрылымы табыс пен бағалау күтулерін қолдайды және үлкен киберспорт оқиғаларынан туындаған «монетизация әсері» пайда бола бастайды.Жаһандық киберспорт индустриясының жалпы кірісі 2022 жылға қарай 2,96 миллиард долларға жетеді деп күтілуде, бұл бес жылдық өсу қарқыны шамамен 35% құрайды.

Киберспорт ұлттық танылған білім беру мамандығына айналды және оның болашағы зор.Биылғы Азия ойындарында киберспорт барлығымен кездесуге арналған спорттық іс-шара ретінде киберспорт кәсіпқойына көбірек назар аударылуда, сондықтан киберспортты үйрену жақсы таңдау болып табылады.

Киберспорт бойынша білім алу тек ойын ойнау ғана емес.Ол сондай-ақ деректер талдаушысы, оқиғаның комментаторы, хост, оқиғаны жоспарлаушы және т.б. сияқты жоғары деңгейлі лауазымдарға жарамды.Киберспорт кәсіпқойы оңай жұмысқа және бай емделуге ие.

Суреттер GDHERO ойын креслосының веб-сайтынан алынды:https://www.gdheroffice.com/


Жіберу уақыты: 24 маусым-2022 ж